• Fim da escala 6×1 já tem precedentes na Europa
Enquanto o Brasil avança para substituir a escala 6×1 por dois dias de descanso semanal, diversos países europeus já adotam o 5×2 como padrão. Outros permitem o 4×3, mas não existe uma regra única para todo o continente.
• França e Bélgica
França — 5×2: jornada legal de 35 horas semanais, normalmente distribuídas em cinco dias. Horas extras são permitidas.
Bélgica — 5×2 ou 4×3: a jornada usual é de 38 horas. Desde 2022, empregados podem solicitar a concentração dessas horas em quatro dias, com três de folga e sem redução salarial.
• Alemanha, Itália e Espanha
Alemanha — 5×2 predominante: contratos integrais costumam prever de 35 a 40 horas por semana. O trabalho aos sábados é permitido.
Itália — 5×2 comum: jornada normal de 40 horas semanais, com possibilidade de redução por acordos coletivos.
Espanha — 5×2 frequente: limite ordinário de 40 horas semanais, em média anual. A lei não exige duas folgas em todos os setores.
• Portugal, Dinamarca e Países Baixos
Portugal — 5×2 comum: até 40 horas semanais. A legislação também admite escalas com apenas um dia obrigatório de descanso.
Dinamarca — 5×2: jornada de 37 horas semanais amplamente adotada por acordos coletivos.
Países Baixos — 5×2 ou 4×3: contratos de 36 a 40 horas são comuns, mas há opções de quatro dias, conforme o vínculo de trabalho.
• Reino Unido experimenta o 4×3
O 5×2 segue comum, mas testes empresariais de 4×3, com menos horas e sem redução salarial, apontaram diminuição do esgotamento profissional.
Na União Europeia, a norma geral garante descanso semanal mínimo de 24 horas, somado ao repouso diário de 11 horas. Portanto, o 6×1 não é proibido em todo o bloco.
