Soou como trabalho de ombudsman o artigo assinado pela repórter Andréia Bahia e publicado na edição desta terça-feira do jornal O Popular.
O artigo condena empresas que se esquivam da obrigação abandonar o preconceito com funcionários mais velhos e só valorizam jovens, que, como lembra a própria Andréia Bahia, acabam incorrendo em erros porque lhes falta experiência.
Andréia Bahia parece estar se referindo a O Popular, que nos últimos meses colocou na rua muitos dos seus tarimbados (e melhores) jornalistas, como Wanderley de Faria, Karla Jayme, Leandro Resende e Rosângela Chaves. Efeito imediato, o jornal passou a estampar erros absurdos (quem não se lembra das derrapadas de Caio Salgado, Márcia Abreu e Luiz Gustavo Rocha?)
Veja o recado que o artigo passa: “Profissionalmente, esse culto à juventude acaba sendo nefasto até mesmo para os jovens, que são recrutados por um mercado de trabalho ansioso por suas ideias, mas que também exige uma maturidade que é prerrogativa da experiência”, afirma Andréia. “Muitos são levados a acreditar que a juventude em si é um mérito que substitui o próprio conhecimento (…). Só que no Vale do Silício o erro faz parte do processo de criação; no mercado de trabalho comum tem um custo que o jovem nem sempre está preparado para pagar”.
A jornalista continua: “Mesmo nesse momento em que a sociedade adota uma nova configuração etária, ser jovem ainda é o que importa e tudo o que importa”.
Mais sensato e correto, impossível.
